上半年机关党建工作总结

根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学习型"党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。

一、进一步落实党建工作责任制

20xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局党组20xx年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组20xx年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动

围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习"新党章"和党的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯"，党支部就是"一面旗帜"，推动了党员干部"五个带头"的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设

我局现有干部职工172人，其中党员131人，20xx年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习，加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设，拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教 ……此处隐藏12056个字……实行“一把手”工程，党组书记对本单位党建工作负总责，分管领导担任机关支部书记，配备专职机关支部副书记，定期召开党组会议，听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作问题，督促完成党建工作各项任务；实施党建巡查制。每个季度，组织开展对各股党建工作的巡查，重点是对执行上级指示决定、落实党建

工作制度、推进党建重点工作等进行检查，及时纠正不规范行为，确保各项工作落到实处。再次是抓创新工作模式，为党建工作提供活力保证。在“合”上下功夫。坚持将党的建设与业务工作同步规划、同步实施、同步考核，形成了党政工作合力，达到齐抓共管的效果。在“新”上下工夫，创新监管方式。实现了对管理服务行为的事前、事中、事后的全程、实时监控，有效规范了各类管理服务行为，筑起了反腐倡廉的铜墙铁壁。在“实”上下功夫，创新活动形式。开展“五型机关”党组织创建，扎实推进强基工程，提高了党组织的战斗力；组织“实践科学监管、实现创新发展”思想解放大讨论，坚持领导与群众结对谈心，深入细致做好思想政治工作，形成聚精会神抓监管、一心一意谋发展的生动局面。第四是抓改善服务发展，为管理与服务提供和谐环境。把改善民生、服务发展作为机关党建工作的重点，围绕中心、服务大局找准切入点和突破口，做到抓紧抓好，抓出成效。全力以赴服务群众，相继开展“卫生消防安全伴我行”和“党员志愿服务日”等活动。组织党员干部开展“走进业户为服务、帮业户解难”活动，领导带队深入一线，听取意见建议，了解发展难点，全力排忧解难，竭尽全力服务发展。围绕改善发展环境，组织机关党员干部深入讨论“社会大发展、我们怎么办”、“实现新跨越、机关怎么办”，进一步增强为经济社会发展服务的意识，改进了机关作风、提高服务水平、增强机关效能。

3、“机关纪律作风整顿”落实情况，管委会认真以“大局观、责任观、能力观、落实观”大讨论活动为载体的机关纪律作风整顿活动，从“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的高度出发，开展了纪律作风整顿活动，完成动员学习、查找问题、整改提高、总结检查四个阶段的工作任务。机关纪律作风整顿作为一项活动，虽然结束，但是机关纪律作风建设是一项长期任务，严肃机关纪律，改进机关作风，强化机关管理，提高机关效能，是机关建设永恒的主题。不能奢望通过一次集中整顿就会解决很多问题，建立了严格的“考勤和工作期间”工作纪律，这些必须坚持经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，通过建立起机关纪律作风建设的长效机制。依靠这种长效机制管住机关纪律，管好机关作风，提升机关纪律作风建设工作的整体水平。

4、“微型党课”开展情况。一是在授课主体上突出“众”。突破传统党课单纯由领导、专家主讲的形式，突出人人参与，要求每位党员走上党课讲台，变被教育者为教育者。规定班子和支部成人员必须带头讲课，且每年讲课次数至少在2次以上，其他党员每年至少主讲一次，从而将党课教员由“点”扩展到“面”，确保党员参与党课讲授全覆盖。二是在时间安排上强调“短”。要求授课主体内容切入口要“小”，课案一般控制在2000字左右，授课时间控制在20分钟以内，每月开展一次“微型党课”授课，每次主讲可以是1名党员，

也可以由多名党员，同时又适合不易开展集中学习的党组织组织党课教育，从而不影响和挤占工作时间和生活时间，使党课教育经常化。三是在组织形式上体现“活”。授课形式可以根据授课主体的个性特长、学识见解等“量身而定”，既可以是纯理论的“自圆其说”，也可以结合身边人身边事道身边理。授课者为增强讲课的生动性和直观性，利用电脑、幻灯片等灵活多样的方式讲课，做到党课教育有声、有色。四是在学习内容上注重“实”。学习课题包括党的十七届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会、推进党员先进性教育、加强公民道德建设、深化机关作风建设以及职业道德、宗旨意识、干部综合素质教育等内容。主讲者还可以结合自身的工作、思想、学习、生活实际，联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点和疑点问题，自主选择确定主题，开展党课教育。

5、积极组织党员干部职工开展系列活动：4月11日请区委宣传部领导讲“加强形势教育、区情教育”，5月10日在商业街开展“卫生消防安全伴我行、党员志愿者服务日”，6月22日组织全体党员到尚志纪念馆接受爱国主义教育，6月29日在机关支部组织全体党员参加“党的知识”竞赛，同时，全体党员重温入党誓词。通过这些活动，加强了党员的教育，为青年党员在“争先创优”活动中发挥积极作用奠定

思想基础。

二、存在的不足和缺点

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、下半年工作安排

1、注重机制，加大学习型党组织建设力度

完善支部、党小组定期学习机制，提高党员轮训成效。下半年学习的重点是：党的91年历史及其基本经验、十八大会议精神、“以人为本，执政为民”主题教育的相关内容等。

2、总结提高，努力使创先争优活动长效化

按照区委关于开展创先争优活动要求，下半年将以“喜迎党的十八大”为主题将创先争优不断引向深入。继续开展“共产党员先锋工程”活动和“结对共建”活动，巩固前期创先争优的成果，及时总结好的经验、做法，形成措施和机制，使创先争优活动长效化。

3、上下一心，强化党风廉政和机关效能建设

开展“以人为本，执政为民”党性党风党纪主题教育，

认真做好学习笔记、撰写学习体会，努力提高党性修养。 加强职工岗位廉政教育，按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质，有针对性地加强有关法规、制度的学习，从而完善廉政风险防控并促进我单位惩防体系基本框架的形成，计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。

加强效能督查，重点是加强重点工作进度和质量的督查，强化日常工作纪律，完善有关制度，并努力做好与服务对象的沟通，主动服务，加大宣传力度，争取在年底效能考核中取得好成绩。

4、立足规范，强化组织的阵地和保垒作用

按照朝双直党工委发《2014》24号文件的精神，我们的工作还很不够，为此党组织建设必须进一步规范起来。落实和完善党员领导干部结对共建，每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”，这是最起码的，支部还有待努力，进一步规范起来。继续做好党务公开工作，深化“五型机关”和“党员先锋岗”的创建。

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